El Estudio Comparativo Integral permite utilizar la base de información de Grupo de Consultoría Empresarial  más reciente para presentarla de manera comparativa con los datos de cada empresa, y así lograr un estudio pormenorizado de sueldos, compensaciones en efectivo y prestaciones sociales. 

Los datos de compensaciones en efectivo y prestaciones sociales se desglosan de tal forma que cada empresa conozca cuál es su situación en relación con el mercado que le corresponde en todos los aspectos principales de la remuneración, tanto de manera individual como integrada y en campos específicos. 

Este estudio permite también identificar casos en donde existen puestos muy desfasados con respecto al mercado, tanto a la alta como a la baja, con la finalidad de establecer medidas correctivas oportunamente. 

Los resultados arrojados por el estudio comparativo integral también pueden servir como elementos fundamentales para estructurar tabuladores técnicos de la empresa y también para establecer políticas y procedimientos para posicionar con respecto a mercado a los diferentes puestos según sus características y jerarquía.